KAZUKI
YANAGAWA GREEN RIBBON 首都圏営業部 柳川 和輝

QUESTION 01

GRに入社するまでの ストーリーを教えてください。

GRに入社する前は飲食業界で働いておりました。勤務時間もばらばらでこの先のキャリアや体調面にも不安を覚え、転職を決意しました。特にキャリアも志望業種もなかった私は「面接の練習になれば良いか」ぐらいの気持ちでGRを受けましたが、面接の中で「やりたいことは会社の中で決めればいいよ」と言われ、今の自分と合っているなと思い入社しました。今まで目の前の業務をがむしゃらに行ってきましたが、今までの職種では得ることができなかったスキルや経験を短期間で身に着けることができたと感じてます。

QUESTION 02

GRではたらく魅力とは？

自身のキャリア関係なく誰でも成長できることだと思います。
多くの方は前職と同じフィールド、また新しい事にチャレンジすることに躊躇してしまうと思いますが、GRでは段階的に成長できる制度があり、意欲的に仕事に取り組むことで誰にもチャンスを与えてくれます。そうしたフローの中で向上心を失うことなく仕事に取り組むことができています。また年齢や今までのキャリアではなくGR内での実績を高く評価するので、早期にキャリアアップを望めることも魅力の一つだと思います。

QUESTION 03

どんな人と働きたいですか？

どんな人とでも働きたいというのが正直なところです。
人材業界ですのでどんな人でも輝けるステージを用意するのが我々の仕事です。今までのキャリアや価値観に合わせ活躍できる場を提供することでお互いにとって成長できると考えております。様々なキャリアや価値観の方たちと切磋琢磨できることが弊社、またこの業界に身を置くやりがいなのかなとも思っております。

QUESTION 04

これからGRで何がしたいですか？

GR入社当初はキャリアもなく、現場で働きながら漠然と内勤者を目指しておりました。現場での働きを評価頂き、内勤営業となった現在ではクライアント営業から人材管理まで幅広く業務を任せてもらっています。
事業会社として運営している以上、まだまだ業務拡大/運用フローに効率を求めていかなければなりません。まずは私の業務範囲においてPDCAサイクルを回し、部署、支社へと広げていき自身のスキルアップと会社への貢献を図っていきたいと思っております。