CAREERS 募集要項

募集要項01

仕事内容

全国にあるアパレル、家電、ケータイショップなどでのセールスプロモーションを手掛ける当社。まずは店舗での販売業務（半年～）からお任せします。その先のキャリアは一緒に考えていきましょう。

＜具体的な仕事内容＞
勤務先は、1時間以内で通勤できるクライアント先の店舗。まず販売を担当し、仕事に慣れたら販売戦略の提案も行ないます。その日売り出したい商品などは店舗から指示がありますが、当社には「それを売るためにどんな戦略を立てるか」が期待されています。

販売職を経験した後は、最短で入社半年後から別の職種を兼任することも可能。半年に1回の面談で、やりたい仕事や、できそうな仕事などをすり合わせていきます。

＜経験できる職種例＞
■ラウンダー：家電メーカーの代理として店舗を訪問。クライアントの新商品の紹介などを行ないます。

■人事・コーディネーター：採用・教育、クライアントと社員のマッチングなど、人事まわりのお仕事を幅広く行ないます。

■法人営業：当社で販売業務を実施させていただけるように、ご提案。その他、店舗を巡回し、現場で販売しているスタッフのフォローやメンバーの指導なども行ないます。

■販売戦略のプロ：リーダーとして、スタッフの育成などに従事。店舗の売上を上げるための戦略立案も積極的に行なっていきます。

＜キャリアアップについて＞
多くのスタッフがキャリアアップし活躍しています。前職で派遣社員をしていたスタッフは、入社1年で会社の売上を4倍に。その後、取締役へ昇格。前職でアパレルスタッフをしていたスタッフは、自身で企画したイベントが大成功し新規事業立ち上げのリーダーに。販売スタッフからスタートし、管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。あなたが一番輝けるフィールドを一緒に探しましょう。

応募資格

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎＞
※学歴・ブランク・転職回数など一切不問。
人物重視の選考を行ないます。

雇用形態

正社員・契約社員
※雇用形態については希望や適性を考慮します。
面接時にご相談ください。
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。その他待遇に変更はありません。

◎「正社員登用制度」あり！
契約社員で入社された方も正社員になれるチャンスがあります。

勤務地・交通

東京・大阪・北海道・富山オフィス
または全国のクライアント先
※オフィスが無い場所での勤務も可能です。
※社宅あり（全国）／U・Iターン歓迎！
※勤務地希望考慮

勤務時間

■シフト制（実働8時間）
※担当クライアントのシフトに準ずる
※残業は月20時間以下です。

＝シフト例＝
［1］9:00～18:00
［2］10:00～19:00

◎下記の職種にキャリアチェンジした場合は、10：00～19：00の勤務時間になります。
法人営業、ラウンダー、人材コーディネーター、人事

給与

初年度想定年収：250～400万円
 
関東：月給204,500円～
関西：月給193,500円～
北海道：月給176,000円～
その他の地域：月給174,100円～
 
※残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※前給相談可
 
【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。
 
【年収例】
年収300万円／入社1年目
年収450万円／入社4年目

休日休暇

＜年間休日126日以上＞
■完全週休2日制（シフト制／担当するクライアントのシフトに準ずる）
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生・待遇

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■職能手当
■報奨金あり
■制服貸与
■研修制度
■社長表彰制度（半期ごとにMVPを決定）
■キャリアアップ昇給制度
■U・Iターン支援あり
■引っ越しのための交通費支給
■社宅あり（全国）

◎新築の社宅（自己負担あり）をご用意しています◎
・Wi-Fi完備で家具家電付き、初期費用は必要ありません。
・引っ越しのための交通費も支給します。
・掃除は専門スタッフが行ないます。
気軽に一人暮らしをはじめることができますので、ご相談下さい。

教育制度

入社後1日～2日は社内研修を実施。身だしなみや名刺交換の仕方、コンプライアンスについて学びます。その後はクライアント先で、トレーナーや先輩社員からお店のルールや接客マナー、商品知識などを学びます。

商品を提案・販売できるようになり、お店の目標も達成できるようになれば一人前です。早い方だと、3ヶ月でひとり立ちする人も。その後は半年に1回を目安に面談を実施し、「次にやりたいこと」を決定。コーディネーターや法人営業など、多様な働き方を選択できます。土日は店舗勤務、平日は内勤など、複数の職種を兼任することもあります。

配属部署

1店舗あたり1～5名の当社スタッフが勤務しています。先輩社員がいない店舗の場合は、担当の社員さんから指導を受けながら、接客スキルを磨いていきましょう。月に一回程度、各エリアのオフィス長や営業が面談・巡回も行ないますのでご安心ください。

ちなみに社員の平均年齢は27歳。先輩たちの前職はアパレル販売、美容師、テーマパークスタッフ、コンビニ店員、工場のラインスタッフ、広告代理店の営業、エステティシャン、ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。前職、派遣会社で短期や日雇いの仕事をしていた社員もラウンダー講師を１年経験した後、現在大手クライアントの営業担当をしています。一緒にやりたいことを見つけましょう。

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