Terms of use 個人情報保護の取り扱いについて

• 1. 当社では以下の目的で個人情報を利用します。

  • (1) 派遣登録、人材派遣、アウトソーシング事業など当社サービスを提供するため

    • ①仕事紹介を目的とした、スキル・経験等の確認
    • ②就業機会の確保
    • ③求人会社への求職者情報の提供のため
    • ④当社サービスに関するアンケート調査

  • (2) 採用に関する選考、決定のため

  • (3) 各種お問い合わせへの対応のため

• 2. 個人情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。
  ただし、以下のいずれかに該当するときには提供する場合があります。

  • (1) ご登録いただいた情報のうち、スキルシート等の情報について、就業先・求人会社に提供する場合

  • (2) 名前･住所･電話番号を伏せた履歴書を紹介先に提供する場合

  • (3) あらかじめ、ご本人に必要事項を明示又は通知し、同意を得ている場合

  • (4) 法令に基づく場合

  • (5) ご本人並びに公衆の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合

  • (6) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要である場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合

  • (7) 国若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることで 当該事務の遂行に支障を及ぼす場合

  • (8) 就業機会の確保など、より付加価値の高いサービスを展開するために当社グループ会社に限り個人情報を共同利用する場合

• 3. 当社では以下の目的で機微情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を利用します。

  • (1) 障がい者人材サービスを提供するため

  • (2) 採用に関する選考、決定に利用するため

• 4. 機微情報のうち障害者手帳の写しを含む身体状況に関する情報を本人の同意なしに第三者へ提供することはありません。

• 5. 個人情報を収集する項目には必須項目と任意項目に分かれています。必須項目に不足がある場合には再提出を お願いすることがあります。 再提出がない場合には問い合わせ対応等ができない場合がありますのでご了承ください。

• 6. 当社が定める個人情報保護の観点から一定水準以上であると認めた委託先にデータ処理業務の一部を委託する場合があります。

• 7. 就業機会の確保など、より付加価値の高いサービスを展開するために当社グループ会社に限り取得した全ての個人情報を共同利用する場合 があります。また、グループ会社各社においても個情報の利用目的を超えた利用はいたしません。

• 8. 当社への個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、個人情報の取り 扱いに関する苦情は、以下の連絡先までご連絡ください。なお、各個人情報開示の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。

本内容に関するご質問は、下記の問合せ窓口にお願い致します。