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櫻井 剛 櫻井 剛

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SAKURAI
GREEN RIBBON 北海道営業部 櫻井 剛

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GREEN RIBBONは、自由な思想の元、
目標を持ちアクションできる場所。

QUESTION 01

GRに入社するまでの ストーリーを教えてください。

前職は通信代理店の会社に就職。店舗の責任者、新入社員の研修・育成等を経験する中で、将来の事をふと考えた時に「自分にはいったい何ができるのか」とふと思い「違うフィールドでの自分」に興味を持ち転職を決意。ただ何がしたいか分からない自分に悶々としている時にGRの求人を見つけ「まず一緒に話してみましょう!」の一言に怪しさを感じつつ、当たって砕けろ精神で応募しました笑
面談時に自分の不安だった事を色々伝え、納得できる答えで返して頂き就業までの円滑な気配りからも不安無く入社できました。

QUESTION 02

GRではたらく魅力とは?

自分で言うのも何ですが、まだまだ新しい会社ですので伸びしろしかないと思ってます。自分がしたい事や思った事を発信し行動に移させてくれる会社なので、窮屈さを感じる事なく仕事ができます。単純に仲が良いとかそういう訳ではなく、一人一人の個性を尊重しそれぞれの行動や思考に共感し協議し合える仲間しかいないので、漠然としていますが「自分」を出せるのは凄く良いなと感じています。GRにはそんな人達しかいないので、社内で良い意味で目立てるビッグサプライズを起こしたいと思います。

QUESTION 03

どんな人と働きたいですか?

「目標を持てる人」「自分を持ってる人」です。人それぞれの個性は皆違ったりするものなので自分を大事にしている人と仕事したいです。チームの一員になると考えた時に意見も目標もない人が居たとしたらその時点で何の為にこの会社に居るのか、自分自身何していいかわからないとなると思うんです。仕事していく上で正直決まった答えって無いことが多いので、今いる社員もそうだしこれから入社して頂く方々で作っていかなくてはなりません。積極的にアクションし合える仲間が良いですよね。

QUESTION 04

これからGRで何がしたいですか?

自分にしかできない仕事です。責任の大きい仕事を任された時、それが自分にとって成長だと思います。より良い環境を作る為に誰よりも失敗を恐れずに何事にもポジティブに捉え、そんな自分が行動できる会社だからこそ今の目標が持てると思っています。実際に私からの起案でスキルアップ、入社時の不安払拭の意味もこめ新入社員向けに研修制度を設けることもでき、実施した社員からは就業に伴って不安はあったが解消されたとコメントをもらい「やって良かった!」と思えた事も成長ですしやりがいに繫がっています。

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